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Primera reunión general en 2003

August 01, 2024
A las 8:00 a.m. del 14 de enero de 2023, la primera reunión general de accionistas de Shanxi Tianhai Pump Industry (Group) Co., Ltd. en 2023 se celebró en el Centro de Educación Vocacional de la Compañía. Participaron un total de 110 representantes de los accionistas de la Compañía, los cuadros de nivel medio y el personal de gestión de logística. El camarada Liu Yuanchang, presidente de la compañía, el camarada Ning Kefa, Secretario de la Rama del Partido General, y el camarada Geng Shangyou, gerente general, fueron sentados frente a la tribuna de la conferencia, y la reunión fue presidida por Ning Kefa.
Confiado por el camarada Liu Yuanchang, presidente de la compañía, el gerente general Geng Shangyou presentó un informe sobre la Junta Directiva, y los accionistas que asistieron a la reunión escucharon atentamente el informe de trabajo de trabajo de la Junta Directiva "2022 de Shanxi Tianhai Pump Industry Co., Limitado." Hecho por el Sr. Geng, el "Informe de trabajo anual 2022 de la Junta de Supervisores de Shanxi Tianhai Pump Industry Co., Ltd." Hecho por el camarada Fei Zhiqin, presidente de la Junta de Supervisores, y el "2022 cuentas financieras anuales y el informe de presupuesto financiero 2023 de Shanxi Tianhai Pump Industry Co., Ltd." y el "Informe de presupuesto financiero 2023 de Shanxi Tianhai Pump Industry Co., Ltd." Hecho por el camarada Geng Guomin, director financiero Geng Guomin. Shanxi Tianhai Pump Industry Co., Ltd. 2022 Plan de dividendos anuales ". Los accionistas que asistieron a la reunión cuidadosamente discutidos y deliberados sobre las propuestas anteriores, y aprobaron por unanimidad las propuestas anteriores.
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El informe resumió la operación general de la compañía en 2022, y señaló que 2022 es el primer año para que propongamos la transformación de alta calidad de Tianhai, y también es un año importante en la historia del desarrollo de Tianhai. Ante la situación severa de la presión epidémica y la recesión económica, la junta directiva estudió cuidadosamente, respondió activamente, desplegó cuidadosamente e implementó con precisión políticas, y todos los cuadros y empleados se centraron estrechamente en los indicadores y los requisitos de despliegue formulados por la Junta por la Junta de los directores, sin olvidar la intención original, teniendo en cuenta la misión, ejercer presión sobre sí mismos, superar las dificultades, y básicamente completar los objetivos y las tareas en 2022, y la finalización de los indicadores también marca un paso sólido para que la industria de la bomba de Tianhai se vaya. Todo para promover la transformación y el desarrollo de alta calidad de la empresa.
El informe estudió cuidadosamente y juzgó los riesgos y oportunidades que enfrentan las empresas actuales, presentó varios indicadores económicos para 2023, pautas formuladas y medidas específicas, y continuó enfocándose en la ideología guía de "liderazgo de innovación, transformación en profundidad, fina gestión de gestión. , y la mejora de la eficiencia "establecida por el grupo, y tomó a la compañía de Jiezhou como el buque insignia en términos de diseño general, tomando la delantera al liderar e impulsar el desarrollo de alta calidad del grupo, y mejorar mejor la cadena de valor con grandes ventas, llenas Ventas y la provisión de transformación de "producto + servicio". Siempre recuérdanos tener en cuenta la misión original, apreciar los sentimientos de la familia y el país, centrarnos en la responsabilidad principal y el negocio principal, tener el coraje de asumir la responsabilidad, mantener la integridad y la innovación, y seguir adelante, definitivamente estaremos capaz de lograr nuestros objetivos.
Finalmente, el camarada Liu Yuanchang, presidente de la compañía, pronunció un discurso importante, y afirmó completamente el arduo trabajo de todos nuestros empleados en el último año. Al entrar en un nuevo año de 2023, todavía enfrentamos muchas dificultades y desafíos, pidió a todos nuestros cuadros y empleados que continúen el espíritu de "enrollar las mangas y trabajar duro" bajo la guía de los "16 personajes" que guían la ideología propuesto en el informe de la Junta Directiva, con el estado de "oler el pollo y el baile", con la responsabilidad de "quién es la responsabilidad de renunciar a mi responsabilidad", se atreve a enfrentar problemas, se atreve a enfrentar dificultades, no Dodga frente a las dificultades, no tengas miedo ante los desafíos, compensan las deficiencias y las fortalezas y debilidades de manera oportuna, y promueva de manera integral diversas tareas. Continúe trabajando duro para lograr los objetivos y tareas de 2023.
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